这种简历极其难看的员工，不是正符合郑谦的规划么？他虽然挣钱和赔钱都可以得到收益，但是挣钱八百，才能得八块，赔钱八百，能够直接得到八百。
换成你，你选哪个？
当然是赔钱的啊！
要是某某热门项目的经理或者制作人，郑谦还不敢用来着。
等等……
不会变成王多鱼那个熊样吧？
买的垃圾员工，结果特么一个比一个能折腾？
不会的，不会的，之前都只是意外和巧合。
你看，谁能想到，平安夜卖梨，竟然特么卖出去三万斤呢？
你看，明明是一款垃圾小黄油，要什么没什么，结果就因为一个大主播手滑购买，结果弄得现在……
“我嬲尼玛！都快四万了！”郑谦心好痛。
“这个、这个、这个……还有这个，这十个人。”弄了半天，郑谦只能找了一些相对较贵的，但简历里都有着严重问题的。
比如顶撞上司的。
比如无故缺勤的。
比如绩效十分低的。
这些都是“人才”啊！
不创业不知道，不光连真正的人才不好找，连特么这些“极品”都不好找！
真是……
算了，这也是一批对自己而言，十分珍贵的“人才”了。
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