“替补上场，帽子戏法！第六十分钟出场，第八十五分钟打进第三个进球，差不多每八分钟就打进一球！魔鬼一样的效率！”
“四次触球，三次射门，三个进球，这还是我们熟悉的那个杨枫吗？”
队友们从后跑来，杨枫直接被各种男上加男。
华夏，山东，某豪宅，电视机前的嵩俊敏看着那个被簇拥在中间的身影，心里五味杂陈。
他曾经也是沙尔克04的一员，他曾经也幻想过以沙尔克04为跳板走向世界足坛的最中心，可惜短短一个赛季之后，他就已经和梦想渐行渐远，而当初那个在青年队默默无闻整天只知道怨天尤人的小老乡却异军突起，成了全场最亮的星…
“2000年12月3日，亚琛队客场挑战圣保利队，那只是一场普通的德乙比赛，但在那场比赛里，中国球员谢辉一人独进3球，创造了中国海外球员的第一个帽子戏法。
正好是两年后的2005年12月3日，安特卫普队在主场以5-0击败洛美尔联队，中国球员东方卓独中三元，那是中国球员在海外的第二个帽子戏法。
2006年2月5日，安特卫普队在主场4-1大胜副班长德因泽队，又是东方卓连进三球帮助球队获胜。
而整整六年之后的今天，终于又有中国球员在海外完成了这一创举，而且这次是在德国甲级联赛！杨枫继承了先辈们的荣光，也创造了新的历史！”
比创造历史更让杨枫兴奋的是系统冒出来的提示。
“完成职业生涯首次梅开二度，奖励二个积分。”
“完成职业生涯首个帽子戏法，奖励三个积分。”
每次进球获得的积分并是不固定的，比如杨枫在德甲的第一个进球，系统奖励的也是三个积分，到了第二个的时候却变成了两分，因为那个进球帮助球队逼平了对手，但第三个进球却只得了一分，因为那个进球只是锦上添花……
由此可推断积分的多少应该是跟进球的意义、难度系数、重要性和对手实力等等有关，有点随意，但也有规律和规则。
训练得来的积分同样如此，身心越投入、方式越科学和合理的训练获得的积分越多，相反，敷衍式的训练不仅不会有奖励，甚至还会倒扣…
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